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ERP정보관리사

시행처 : 한국생산성공단

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자격증정보
자격개요
ERP는 일반 업무를 단순히 컴퓨터로 처리하는 기존 정보시스템과는 개념부터 다르며 업무프로세스 자체를 조직적 체계로 바꾼 뒤 ERP 프로그램을 통해 이를 처리하게 된다. 이 과정을 통해 구축된 ERP 시스템은 각 부서가 정한 경영환경 변화에 신속하게 대응할 수 있게 해준다. 업무 프로세스를 표준화하고 재무회계, 원가회계 등 회사업무 전체를 한 시스템에서 처리할 수 있다. 따라서 ERP의 도입은 기업의 정성적, 정량적 측면에서의 부가가치 증대를 통해 기업경쟁력 강화를 위해 필요하다고 할 수 있다.
주요업무
조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 업무수행 및 ERP프로그램을 활용하여 인사, 회계관련 부가가치세 정보처리 및 종합소득세정보처리 업무를 수행 할 수 있다.
응시과목
1. ERP 회계실기(40분) (1급 30문항/2급 20문항)- 재무회계 - 원가회계 - 부가가치세 - ERP 회계실무
2. ERP 인사필기(40분)(1급 32문항/2급 20문항) ERP 인사실기(40분)(1급 30문항/2급 20문항) - 인적자원관리 - 임금 및 복리후생관리 - ERP 인사실무
관련취업분야
경리사무업무, 회계업무, 세무정보처리업무관련 일반기업체 및 ERP솔루션 업체, 소프트웨어관련업체등으로 취업이 가능하다.